1
El formato del archivo
Un único archivo PDF con los documentos en el orden indicado, nombrado así, sin tildes ni caracteres especiales:
AMP_PAS_APELLIDO_NOMBRE.pdf
Convocatoria abierta · AMP-PA-2026
Ocho pasantes se integran durante doce meses al equipo técnico de empresas panameñas que desarrollan un proyecto real de diseño electrónico, acompañadas por especialistas internacionales. Con estipendio mensual y compromiso de contratación al final.
El programa
AMP es la primera iniciativa de capacitación cooperativa en diseño electrónico del país. Su objetivo es instalar capacidad de diseño electrónico en empresas panameñas que hoy contratan ese diseño en el exterior.
Hasta cuatro empresas, seleccionadas por concurso, desarrollan durante doce meses un proyecto propio de diseño electrónico a partir de enero de 2027. Las acompaña un equipo internacional de especialistas en arquitectura electrónica, diseño de PCB y firmware. Cada empresa integra a su equipo dos pasantes y un profesor mentor de referencia, y recibe licencias profesionales de diseño y un fondo de prototipado.
El rol
Participa en el desarrollo del proyecto de diseño electrónico de la empresa, junto a su Ingeniero Líder.
Se forma con el equipo experto internacional y con la tutoría del profesor mentor de referencia de su empresa.
Trabaja como colaborador en el espacio de la empresa dentro de la plataforma profesional de diseño electrónico.
Participa en las revisiones formales de diseño, y su desempeño se evalúa con una rúbrica de competencias.
Estructura
Perfil
Beneficios
USD 600
Durante los doce meses, pagado por el C-TASC AIP mediante contrato y condicionado a la participación en las actividades del programa.
1 de 2
Al término del programa, cada empresa se compromete ante el C-TASC AIP a contratar a al menos uno de sus dos pasantes, por un mínimo de doce meses. Las condiciones se pactan entre la empresa y el pasante, conforme a la legislación panameña.
Proyecto real
Formación práctica en un proyecto real de diseño electrónico, con un equipo experto internacional, y tutoría del profesor mentor de referencia de su empresa.
Certificado
Al completar el programa, el C-TASC AIP emite la certificación correspondiente.
Compromisos
Documentación
Proceso
El C-TASC AIP revisa las postulaciones, valora la motivación expresada en la carta y conforma un grupo de pasantes elegibles.
Entrevistas breves, opcionales, de las empresas adjudicadas con los pasantes elegibles que deseen conocer.
Las empresas adjudicadas eligen por turnos. Un sorteo fija el orden: en la primera ronda cada empresa elige un pasante y en la segunda elige el segundo, en orden inverso.
Los pasantes elegibles que no resulten elegidos integran una lista de reserva. Si un pasante declina o deja el programa, el C-TASC AIP propone a la empresa un sustituto de esa lista.
La selección queda sujeta a que la empresa formalice su participación en el programa. Si no la formaliza, los pasantes que eligió pasan a la lista de reserva.
Todas las postulaciones reciben notificación del resultado.
Cronograma
Cómo postular
1
Un único archivo PDF con los documentos en el orden indicado, nombrado así, sin tildes ni caracteres especiales:
AMP_PAS_APELLIDO_NOMBRE.pdf
2
Por el formulario de esta misma página, más abajo. Es el canal oficial. Solo si el formulario falla, como último recurso, puede enviarse por correo a miriam.centella@c-tasc.org.pa, con copia a sara.solis@c-tasc.org.pa, con el asunto «AMP-PA-2026 · Apellido Nombre», describiendo la falla.
3
Toda postulación recibe acuse dentro de las 48 horas hábiles siguientes.
Si no llega, hay que reportarlo al contacto dentro de las 24 horas siguientes al vencimiento de ese plazo: una postulación sin acuse no se considera presentada.
Descargas
Los dos documentos oficiales de la convocatoria. Los Anexos A y B vienen en un mismo cuadernillo.
Las respuestas a las consultas se publican en esta misma página y forman parte de las Bases.
Formulario
Completa los datos y adjunta el PDF único con toda la postulación.
Consultas
Las consultas se reciben solo por escrito, hasta el 16 de noviembre de 2026. Las respuestas se publican de forma consolidada y anónima en esta página y forman parte de las Bases.
Ing. Miriam Centella
Coordinadora de I+D y Talento Humano · C-TASC AIP
miriam.centella@c-tasc.org.pa
Convocatoria abierta · AMP-PA-2026
Ocho pasantes se integran durante doce meses al equipo técnico de empresas panameñas que desarrollan un proyecto real de diseño electrónico, acompañadas por especialistas internacionales. Con estipendio mensual y compromiso de contratación al final.
El programa
AMP es la primera iniciativa de capacitación cooperativa en diseño electrónico del país. Su objetivo es instalar capacidad de diseño electrónico en empresas panameñas que hoy contratan ese diseño en el exterior.
Hasta cuatro empresas, seleccionadas por concurso, desarrollan durante doce meses un proyecto propio de diseño electrónico a partir de enero de 2027. Las acompaña un equipo internacional de especialistas en arquitectura electrónica, diseño de PCB y firmware. Cada empresa integra a su equipo dos pasantes y un profesor mentor de referencia, y recibe licencias profesionales de diseño y un fondo de prototipado.
El rol
Participa en el desarrollo del proyecto de diseño electrónico de la empresa, junto a su Ingeniero Líder.
Se forma con el equipo experto internacional y con la tutoría del profesor mentor de referencia de su empresa.
Trabaja como colaborador en el espacio de la empresa dentro de la plataforma profesional de diseño electrónico.
Participa en las revisiones formales de diseño, y su desempeño se evalúa con una rúbrica de competencias.
Estructura
Perfil
Beneficios
USD 600
Durante los doce meses, pagado por el C-TASC AIP mediante contrato y condicionado a la participación en las actividades del programa.
1 de 2
Al término del programa, cada empresa se compromete ante el C-TASC AIP a contratar a al menos uno de sus dos pasantes, por un mínimo de doce meses. Las condiciones se pactan entre la empresa y el pasante, conforme a la legislación panameña.
Proyecto real
Formación práctica en un proyecto real de diseño electrónico, con un equipo experto internacional, y tutoría del profesor mentor de referencia de su empresa.
Certificado
Al completar el programa, el C-TASC AIP emite la certificación correspondiente.
Compromisos
Documentación
Proceso
El C-TASC AIP revisa las postulaciones, valora la motivación expresada en la carta y conforma un grupo de pasantes elegibles.
Entrevistas breves, opcionales, de las empresas adjudicadas con los pasantes elegibles que deseen conocer.
Las empresas adjudicadas eligen por turnos. Un sorteo fija el orden: en la primera ronda cada empresa elige un pasante y en la segunda elige el segundo, en orden inverso.
Los pasantes elegibles que no resulten elegidos integran una lista de reserva. Si un pasante declina o deja el programa, el C-TASC AIP propone a la empresa un sustituto de esa lista.
La selección queda sujeta a que la empresa formalice su participación en el programa. Si no la formaliza, los pasantes que eligió pasan a la lista de reserva.
Todas las postulaciones reciben notificación del resultado.
Cronograma
Cómo postular
1
Un único archivo PDF con los documentos en el orden indicado, nombrado así, sin tildes ni caracteres especiales:
AMP_PAS_APELLIDO_NOMBRE.pdf
2
Por el formulario de esta misma página, más abajo. Es el canal oficial. Solo si el formulario falla, como último recurso, puede enviarse por correo a miriam.centella@c-tasc.org.pa, con copia a sara.solis@c-tasc.org.pa, con el asunto «AMP-PA-2026 · Apellido Nombre», describiendo la falla.
3
Toda postulación recibe acuse dentro de las 48 horas hábiles siguientes.
Si no llega, hay que reportarlo al contacto dentro de las 24 horas siguientes al vencimiento de ese plazo: una postulación sin acuse no se considera presentada.
Descargas
Los dos documentos oficiales de la convocatoria. Los Anexos A y B vienen en un mismo cuadernillo.
Las respuestas a las consultas se publican en esta misma página y forman parte de las Bases.
Formulario
Completa los datos y adjunta el PDF único con toda la postulación.
Consultas
Las consultas se reciben solo por escrito, hasta el 16 de noviembre de 2026. Las respuestas se publican de forma consolidada y anónima en esta página y forman parte de las Bases.
Ing. Miriam Centella
Coordinadora de I+D y Talento Humano · C-TASC AIP
miriam.centella@c-tasc.org.pa
Bloque técnico — no se ve en la página publicada.
Ajusta el formulario nativo que está en esta página: traduce las etiquetas al inglés,
corrige tipos y obligatoriedad según las Bases v2.3, y lo mete dentro de la sección
«Envía tu postulación», que si no queda con el título y nada debajo.
No crea ni borra campos: eso se hace en el editor de Odoo. Reconoce cada campo por su
etiqueta y, si no, por su nombre, así que sobrevive a que los campos se renombren.
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